优惠券面值是否能设置小数或者设置折扣？

结论先行：订货宝的优惠券面值在系统里是整数单位，配置时你只能输入不带小数点的金额。遇到像 3.5 这样的输入，保存动作一旦完成，系统会直接舍弃小数点后面的部分，最后落在库里的值就是 3。这不是显示层的四舍五入，也不会弹窗提醒你被截断，属于静默处理，所以配完一定要回头核对一遍。

另外，系统目前没有提供「按比例减免」这一类优惠券形态，也就是说你找不到那种填 8.5 就代表整单打八五折的开关。想让客户享受比例型优惠，得换到别的促销手段去实现，或者把折扣换算成一个固定金额再发券，两种做法各有代价，下面会展开讲。

这条规则对五个版本是一致适用的，旗舰版、餐饮版、生鲜版、联营版、盈销通里优惠券的金额输入框都遵循同样的取整逻辑，不存在某个版本放开小数的情况。

第一步，登录订货宝后台，进入营销或优惠券相关的功能入口，新建一张券。第二步，在面值这一栏只输入整数，比如满 100 减 5 就写 5，不要写 5.0 也不要写 5.5。第三步，把使用门槛、有效期、适用商品范围、发放数量这些一起填好，尤其是门槛金额，它和面值共同决定了这张券的实际吸引力。

第四步，保存后不要急着投放，先回到券列表确认面值那一列显示的数字和你输入的一致。第五步，用小号或者内部测试账号领一张、下单走一遍，看结算时抵扣的金额对不对。这一步花不了几分钟，但能挡住大部分配置事故。

如果你确实需要「减 3.5」这种效果，可行的替代思路是把门槛和面值整体放大十倍来设计，比如满 1000 减 35，让比例关系保持一致。代价是客户看到的数字变大了，心理感受和原来不同，且对低客单价订单不友好，用之前先想清楚。

优惠券最终影响的是结算金额，所以它和价格体系是绑在一起的。如果商品本身已经在做特价，券再叠加，实收金额会被进一步压低，配置前要确认这两者是否允许同时生效。涉及账期的客户，券抵扣后的应收金额才是记账依据，别按抵扣前的数字去对账。

库存层面，券不直接扣减库存，但它会刺激下单，进而影响可售数量，做限量活动时要把券的发放量和库存量放在一起看。权限层面，谁有权限新建和发放优惠券通常是单独控制的，面值这种敏感字段建议只开放给少数人，避免随意配置。

报表方面，券的抵扣额会体现在促销或优惠相关的统计里，如果面值被取整过，报表上的数字和你的原始方案会有出入，复盘时容易得出错误结论，所以配置准确是数据可信的前提。