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先分清你的下游是谁,错误从哪一步开始
餐饮连锁的订货链条通常有两层:总部向供应商集采,加盟门店和直营门店向总部或区域仓报货。这两层下游不是同一批人,出错的位置也不一样。集采层的问题多在采购计划与实际到货对不上,报货层的问题多在门店下单时间散、口径乱、临时加单多。
最常见的第一个错误是把两层混在一张表里管。总部采购看到的是汇总数量,门店看到的是自己那一行,中间靠人工拆单。订单一多,拆单的人就成了瓶颈,漏拆、错拆、重复拆都从这里来。
第二个错误是报货没有截止时间。门店今天想起来了下一单,明天忙忘了就不下,总部备货只能靠猜。次日配送的链条里,备货量一旦靠猜,要么压库存,要么断货,两种都是成本。
要判断自己有没有这个问题,看一个指标就够:每天报货截止后,还有多少门店在补单。补单比例高,说明流程没有形成约束,工具再换也解决不了。
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总部集采与门店报货,系统能堵住哪几个
订货系统能直接堵住的,是那些靠规则就能判定的错误。第一类是商品和价格错误:门店只能看到分配给自己的商品和对应价格,看不到别的门店的价格,也就下不了错价的单。这一条对加盟体系尤其重要,加盟商和直营店价格政策不同,靠人工发价目表迟早会发错人。
第二类是数量与规格错误。起订量、箱规、最小递增单位这些规则提前配好,门店下单时系统直接卡住,不会出现订三箱半这种单子。总部不用再逐单核对,审单的人可以只处理异常。
第三类是重复下单和漏单。门店在订货小程序里能看到自己已提交的单据状态,提交了就是提交了,不会因为微信群里消息被刷掉而重复报。总部这边单据是结构化的,导出即用,不需要再从聊天记录里抄一遍。
第四类是账期与额度错误。门店的授信额度、账期天数、超额是否允许下单,这些可以在系统里设成规则。超额的单子要么直接拦住,要么走审批,不会等到发货后才发现这家店已经欠了不少。
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价格与账期怎么管,哪些必须提前定死
价格管理最容易踩的坑,是把价格当成一张静态表。餐饮连锁的价格至少有三个变量:门店类型、订货量级、时间段。加盟店和直营店不同价,大单和小单不同价,促销期和平常不同价。如果这些变量靠人工判断,出错只是时间问题。
账期管理更敏感。给门店放账期,本质上是总部在垫资。额度给多少、多久结一次、超期之后还能不能下单,这三件事必须在系统上线前就定下来,而不是等出了坏账再补规则。
这里有一个取舍要讲清楚:系统能把规则执行得很严,但规则本身定得合不合理,系统判断不了。额度给宽了,系统拦不住坏账;给紧了,门店下不了单会直接找业务员投诉。所以账期规则建议先按历史数据定一版,跑一段时间再调,不要一次定死。
另一个代价是灵活性下降。以前门店临时要加一箱货,业务员打个招呼就发了。上了系统之后,加单要走流程,慢是慢了,但换来的是账目清楚。这个交换值不值,取决于你的门店规模和坏账历史。
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现在用什么工具,卡在哪一步
餐饮连锁门店报货目前常见三种方式:微信群接龙、电话加表格、以及订货系统。微信群和表格在门店数量少的时候能用,门店一多,问题集中在三处:消息刷屏导致漏单、价格靠人记导致错价、单据靠人抄导致对账慢。
ERP是另一个常被提到的选项。ERP擅长的是内部进销存和财务,门店自助下单、多端订货、价格按门店区分这些事,不是它的强项。用ERP硬做订货端,通常是让门店填单再人工导入,中间还是有人在搬数据。
订货系统的位置在这两者之间:门店用订货小程序、微信商城或APP自己下单,总部在PC端审单、管价格、管账期,数据直接进系统,不用二次录入。订货宝目前有旗舰版、餐饮版、生鲜版、联营版、盈销通五个版本,餐饮连锁对应的主要是餐饮版和联营版这两条线。
判断自己该不该换工具,看一个信号:如果每天有专人花两小时以上在汇总订单、核对价格、催对账,这个人力成本已经超过工具本身要解决的问题了。
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上线前要准备什么,谁来做
上线前最该准备的,不是软件配置,是数据。门店清单、商品清单、每个门店对应的价格政策、账期额度,这四份东西必须先理清楚。数据不清就上系统,等于把混乱搬进了系统里,只是看起来整齐。
第二件要准备的是规则。报货截止时间定在几点,次日配送的截单时间怎么和仓库作业对齐,超期未付款的门店能不能继续下单,这些规则要在上线前和业务、财务、仓库三方对齐,不能只由IT拍板。
第三件是人。系统上线后,总部需要一个能管规则的人,负责价格调整、额度调整、异常单处理。这个人不一定是IT,但必须懂业务,否则规则出了问题没人能改。
建议的推进顺序是:先由运营负责人牵头理清门店和商品数据,再由财务确认账期规则,然后小范围选一批门店试跑报货流程,看三个指标——报货截止后的补单比例、审单环节的异常单数量、对账周期有没有缩短。这三个指标稳住了,再推到全部门店。整个过程里,订货宝销售与服务官网可以提供版本选型和流程梳理的参考,具体配置仍要按自己的业务规则来定。
VII常见问题
被问得最多的几个问题
门店少的时候微信群确实能用,但有两个隐性成本:一是消息刷屏导致漏单和重复单,二是价格和账期靠人记,出错后追溯困难。门店数量增加到一定程度,或者加盟店和直营店价格政策开始分化,微信群的管理成本会快速上升。判断标准是看每天有没有专人花大量时间在汇总和核对上。
ERP的重心在内部进销存和财务,订货系统重心在下游门店自助下单和总部规则管理。餐饮连锁如果门店报货还是靠人工汇总再导入ERP,中间的人力消耗并没有省掉。两者不冲突,订货系统解决的是门店下单到总部审单这一段,ERP解决的是入库之后的账务和库存。
至少四类:报货截止时间与次日配送截单时间的对齐规则;每个门店对应的价格政策;账期天数和授信额度,以及超额后是否允许下单;商品的最小起订量和规格递增规则。这些规则定不清楚,系统上线后仍然要靠人工兜底,等于没有解决问题。
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